SUSTENTABILIDADE NO VAREJO: como as empresas podem contribuir com os 17 objetivos de desenvolvimento sustentável

Autores

  • Marcio Luz da Conceição Universidad Autonôma de Asunción - PY
  • Cláudio Filipe Lima Raposo Universidad Autonôma de Asunción - PY
  • Haniel Melo de Lima Universidad Autonôma de Asunción - PY
  • Marcio da Silva Clímaco Universidad Autonôma de Asunción - PY
  • Dayanne Cavalcante Saldanha Universidad Autonôma de Asunción - PY
  • Paola Aragão Ferreira Silva Universidad Autonôma de Asunción - PY

DOI:

https://doi.org/10.3131/race.v4i0.1046

Palavras-chave:

Meio Ambiente, Mercado Varejista, Consumo Consciente

Resumo

Em setembro de 2015, durante a Cúpula de Desenvolvimento Sustentável realizada em Nova Iorque-EUA, a Organização das Nações Unidas [ONU] propôs que os seus 193 países membros assinassem um plano global composto por 17 objetivos de desenvolvimento sustentável [ODS], que visam transformar o mundo até o ano de 2030. O mercado varejista é o maior empregador privado do país. Por deter 25% da força de trabalho do setor privado, pressupõe-se que as empresas de varejo possam fazer a diferença na conscientização dos seus colaboradores. O objetivo deste trabalho é estudar como as empresas podem contribuir para os 17 ODS. Para atingir este objetivo, foi pesquisada a forma como as empresas agem através de ações práticas de sustentabilidade e que gerem impacto também na conscientização dos colaboradores para o tema. Foi eleita como amostra para o estudo,uma empresa varejista com atuação no norte e nordeste, que tem 150 filiais e atualmente emprega mais de três mil colaboradores. Em 2016, esta passou à adotar um plano de ação que contribuísse para um menor impacto ambiental. Definida a amostra, aplicou-se um questionário à gestores de áreas envolvidas no projeto, levantando as ações e os resultados alcançados após implementá-las. Houve engajamento dos colaboradores, redução de consumo de itens produzidos à partir de impactos ambientais, redução de lixo e redução de custos de aquisição de materiais. As empresas interessadas em contribuir com os 17 ODS’s podem embasar-se este modelo.

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Biografia do Autor

Cláudio Filipe Lima Raposo, Universidad Autonôma de Asunción - PY

Mestrando em Administração de Empresa - Universidad Autonôma de Asunción -
PY
MBA em Gestão de Projetos – Faculdade Alfamérica
Bacharelado em Engenharia de Produção – Faculdade Estácio do Recife

Haniel Melo de Lima, Universidad Autonôma de Asunción - PY

Mestrando em Administração de Empresa - Universidad Autonôma de Asunción -
PY
Especialização em Gestão Comercial - Uninter
Graduação em Administração – Universidade Tiradentes (UNIT)

Marcio da Silva Clímaco, Universidad Autonôma de Asunción - PY

Mestrando em Administração - Universidad Autonôma de Asunción - PY

Pós-Graduada em Administração Pública - UNIR

Bacharel em Administração - UNIR

Dayanne Cavalcante Saldanha, Universidad Autonôma de Asunción - PY

Mestranda em Administração - Universidad Autonôma de Asunción - PY

Pós-Graduada em Marketing e Vendas - Unopar

Bacharel em Administração - UNIR

Paola Aragão Ferreira Silva, Universidad Autonôma de Asunción - PY

Mestranda em Administração de Empresa – Universidad Autonôma de Asunción - PY
Especialista em Gestão de Pessoas – Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA
Bacharelado em Administração – Faculdade Luciano Feijão - FLF

Referências

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Publicado

2019-08-11

Como Citar

Luz da Conceição, M., Lima Raposo, C. F., Melo de Lima, H., da Silva Clímaco, M. ., Cavalcante Saldanha, D., & Ferreira Silva, P. A. (2019). SUSTENTABILIDADE NO VAREJO: como as empresas podem contribuir com os 17 objetivos de desenvolvimento sustentável. RACE - Revista De Administração Do Cesmac, 4, 180–203. https://doi.org/10.3131/race.v4i0.1046