INCLUSÃO DE SURDOS EM UMA DETERMINADA EMPRESA NA CIDADE DE PARNAÍBA-PI: ESTUDO DE CASO
Palavras-chave:
Inclusão, Surdez, LIBRAS, Mercado de TrabalhoResumo
Este artigo tem por objetivo averiguar como está sendo o processo de inclusão das pessoas com surdez dentro de uma empresa em Parnaíba-PI. Para uma melhor compreensão da temática definimos os seguintes objetivos específicos: analisar o processo histórico da pessoa com surdez no mercado de trabalho o ontem e o hoje; conhecer as leis que asseguram a inclusão dos surdos no mercado de trabalho; observar as formas de comunicação entre os surdos e os demais funcionários e se os mesmos utilizam a Língua Brasileira de Sinais- LIBRAS como forma de comunicação; relatar os principais desafios e dificuldades enfrentados no mercado de trabalho pelos colaboradores com surdez. A metodologia qualitativa aplicada muniu-se de uma pesquisa bibliográfica, como também, uma pesquisa de campo através de entrevistas. Ficou constatado que existem inúmeros desafios para que seja efetivado o processo inclusão no mercado de trabalho, entre eles o mais agravante é a falta do intérprete de LIBRAS e a falta de interação entre o surdo e os ouvintes, e uma possível saída para o problema seria a oferta cursos de capacitação para os colaboradores.
Downloads
Não há dados estatísticos.
Referências
ABNT. NBR 10520 -Informação e documentação – Citações em documentos – Apresentação. Agosto, 2002.
ABNT. NBR 6023 - Informação e documentação - Referências – Elaboração. Setembro, 2002.
Barbosa Adriana, Surdez, Disponível em: http://www.lite.fe.unicamp.br/papet/2004/ep127/Surdez_a.htm. Acessado em 18 de novembro de 2018.
BRASIL. Lei nº. 7.853, de 24 de outubro de 1989, dispõe o apoio da Pessoa com Deficiência sobre sua integração social. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LeIs/L7853.htm Acesso em: 18 julho 2018.
BRASIL, Lei n. 12.319, de 01 de setembro de 2010. Disponível em: <>. Acesso em 26.10.2012, http://www.planalto.gov.br/ccivil.
BRASIL. Lei da Acessibilidade nº 10.098 de 19 dezembro de 2000. Estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, e dá outras providências. Disponível em:< http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L10098.HTM.> acesso em: 30 setem. 2018.
__________. Lei nº 10.436 de 24 de Abril de 2002. Dispõe sobre a Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS e dá outras providências. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2002/l10436.htm> Acesso em: 30 setem.2018.
__________. Decreto nº 5.626 de 26 de setembro de 2005. Regulamenta a Lei no 10.436, de 24 de abril de 2002, que dispõe sobre a Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS, e o art. 18 da Lei no 10.098, de 19 de dezembro de 2000. Disponível em: < http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/decreto/d5626.htm > Acesso em: 30 setem. 2018.
CHIAVENATO, Idalberto.Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações, 6ª tiragem, Editora Campus S.A, Rio de Janeiro 1999.
CHIAVENATO, I. Recursos Humanos: O Capital Humano das Organizações. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2004.
GIL, Antônio Carlos.Como elaborar projetos de pesquisa/Antônio Carlos Gil. -4.ed.SãoPaulo: Atlas, 2002.
GONSALVES, Elisa Pereira. Conversas sobre iniciação à pesquisa cientifica. 4 ed. Campinas, SP: Alinea, 2007.
GUARINELLO, Ana Cristina. O papel do outro na escrita dos sujeitos surdos. São Paulo: Plexus, 2007.
LODI, Ana Claudia. Plurilinguismo e surdez: uma leitura bakhtiniana da história da educação dos surdos. Revistas educação e pesquisa. São Paulo, V. 31. N°3, 2005. p. 409- 424.
Silva, Luzia Felix Da. A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: desafios e superações no ambiente de trabalho. Disponivel em https://www.monografias.com/pt/trabalhos3/inclusao-pessoa-deficiencia-mercado-trabalho/inclusao-pessoa-deficiencia-mercado-trabalho2.shtml. Acessado em 18 de novembro de 2018.
OLIVEIRA, M.C.; REIS, L.M. Inclusão profissional de pessoas com deficiência: o caso do Instituto Ester Assumpção. In: Seminário INTERNACIONAL SOCIEDADE INCLUSIVA: Ações INCLUSIVAS DE Sucesso, 3, 2007, Belo Horizonte. Anais. Minas Gerais: Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, 2007.
PASTORE, J. Oportunidades de trabalho para portadores de deficiência. São Paulo: LTr, 2000.
PERLIN, G. Strobel L. K. Fundamentos da Educação dos Surdos. Material didático desenvolvido para o curso Letras LIBRAS Ead. Florianópolis: UFSC, 2006.
QUADROS, R. M. O tradutor e intérprete de língua brasileira de sinais e língua portuguesa. Secretaria de Educação Especial; Brasília: MEC; SEESP, 2007.
______. R. M. O Tradutor e intérprete de Língua Brasileira de Sinais e língua Portuguesa. Brasil: MEC/ SEESP, 2004.
RIBEIRO, M.A.; CARNEIRO, R. A inclusão indesejada: as empresas brasileiras face à lei de cotas para pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Organizações & Sociedade, Salvador, v.16, n.50, p.545-564, jul./set. 2009.
SÁ, W. R. L. Educação de Surdos: a caminho do bilinguismo. Niterói: Eduff, 1999.
STROBEL, Karin Lilian. História da educação de surdos. Florianópolis: UFSC, 2009. (Material da disciplina Letras/LIBRAS).
WILDELL, Joanna. As fases históricas da cultura surda. Revista GELES. Grupo de estudos sobre linguagem, educação e surdez, nº 6 ano JUFSC Rio de Janeiro: Babel, 1992.
UNESCO.Coordenadoria Nacional Para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência. Declaração de Salamanca e linha de ação sobre necessidades educativas especiais. Brasília: UNESCO, 1994. Disponível em: http://unesdoc.unesco.org/images/0013/001393/139394por.pdf Acesso em: 30 setem.2018.
ABNT. NBR 6023 - Informação e documentação - Referências – Elaboração. Setembro, 2002.
Barbosa Adriana, Surdez, Disponível em: http://www.lite.fe.unicamp.br/papet/2004/ep127/Surdez_a.htm. Acessado em 18 de novembro de 2018.
BRASIL. Lei nº. 7.853, de 24 de outubro de 1989, dispõe o apoio da Pessoa com Deficiência sobre sua integração social. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LeIs/L7853.htm Acesso em: 18 julho 2018.
BRASIL, Lei n. 12.319, de 01 de setembro de 2010. Disponível em: <>. Acesso em 26.10.2012, http://www.planalto.gov.br/ccivil.
BRASIL. Lei da Acessibilidade nº 10.098 de 19 dezembro de 2000. Estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, e dá outras providências. Disponível em:< http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L10098.HTM.> acesso em: 30 setem. 2018.
__________. Lei nº 10.436 de 24 de Abril de 2002. Dispõe sobre a Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS e dá outras providências. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2002/l10436.htm> Acesso em: 30 setem.2018.
__________. Decreto nº 5.626 de 26 de setembro de 2005. Regulamenta a Lei no 10.436, de 24 de abril de 2002, que dispõe sobre a Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS, e o art. 18 da Lei no 10.098, de 19 de dezembro de 2000. Disponível em: < http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/decreto/d5626.htm > Acesso em: 30 setem. 2018.
CHIAVENATO, Idalberto.Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações, 6ª tiragem, Editora Campus S.A, Rio de Janeiro 1999.
CHIAVENATO, I. Recursos Humanos: O Capital Humano das Organizações. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2004.
GIL, Antônio Carlos.Como elaborar projetos de pesquisa/Antônio Carlos Gil. -4.ed.SãoPaulo: Atlas, 2002.
GONSALVES, Elisa Pereira. Conversas sobre iniciação à pesquisa cientifica. 4 ed. Campinas, SP: Alinea, 2007.
GUARINELLO, Ana Cristina. O papel do outro na escrita dos sujeitos surdos. São Paulo: Plexus, 2007.
LODI, Ana Claudia. Plurilinguismo e surdez: uma leitura bakhtiniana da história da educação dos surdos. Revistas educação e pesquisa. São Paulo, V. 31. N°3, 2005. p. 409- 424.
Silva, Luzia Felix Da. A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: desafios e superações no ambiente de trabalho. Disponivel em https://www.monografias.com/pt/trabalhos3/inclusao-pessoa-deficiencia-mercado-trabalho/inclusao-pessoa-deficiencia-mercado-trabalho2.shtml. Acessado em 18 de novembro de 2018.
OLIVEIRA, M.C.; REIS, L.M. Inclusão profissional de pessoas com deficiência: o caso do Instituto Ester Assumpção. In: Seminário INTERNACIONAL SOCIEDADE INCLUSIVA: Ações INCLUSIVAS DE Sucesso, 3, 2007, Belo Horizonte. Anais. Minas Gerais: Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, 2007.
PASTORE, J. Oportunidades de trabalho para portadores de deficiência. São Paulo: LTr, 2000.
PERLIN, G. Strobel L. K. Fundamentos da Educação dos Surdos. Material didático desenvolvido para o curso Letras LIBRAS Ead. Florianópolis: UFSC, 2006.
QUADROS, R. M. O tradutor e intérprete de língua brasileira de sinais e língua portuguesa. Secretaria de Educação Especial; Brasília: MEC; SEESP, 2007.
______. R. M. O Tradutor e intérprete de Língua Brasileira de Sinais e língua Portuguesa. Brasil: MEC/ SEESP, 2004.
RIBEIRO, M.A.; CARNEIRO, R. A inclusão indesejada: as empresas brasileiras face à lei de cotas para pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Organizações & Sociedade, Salvador, v.16, n.50, p.545-564, jul./set. 2009.
SÁ, W. R. L. Educação de Surdos: a caminho do bilinguismo. Niterói: Eduff, 1999.
STROBEL, Karin Lilian. História da educação de surdos. Florianópolis: UFSC, 2009. (Material da disciplina Letras/LIBRAS).
WILDELL, Joanna. As fases históricas da cultura surda. Revista GELES. Grupo de estudos sobre linguagem, educação e surdez, nº 6 ano JUFSC Rio de Janeiro: Babel, 1992.
UNESCO.Coordenadoria Nacional Para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência. Declaração de Salamanca e linha de ação sobre necessidades educativas especiais. Brasília: UNESCO, 1994. Disponível em: http://unesdoc.unesco.org/images/0013/001393/139394por.pdf Acesso em: 30 setem.2018.
Downloads
Publicado
2019-12-29
Como Citar
Brito Junior, A. P. de ., Brito, M. D. O. ., Freire, K. M. de A. ., Silva, H. F. da ., & Brazil, S. dos S. . (2019). INCLUSÃO DE SURDOS EM UMA DETERMINADA EMPRESA NA CIDADE DE PARNAÍBA-PI: ESTUDO DE CASO . RACE - Revista De Administração Do Cesmac, 5, 361–375. Recuperado de https://revistas.cesmac.edu.br/administracao/article/view/1146
