INCLUSÃO DE SURDOS EM UMA DETERMINADA EMPRESA NA CIDADE DE PARNAÍBA-PI: ESTUDO DE CASO

Autores

  • Airton Pacheco de Brito Junior
  • Maria Durciane Oliveira Brito
  • Kátia Maria de Aguiar Freire
  • Heber Ferreira da Silva
  • Sheila dos Santos Brazil

Palavras-chave:

Inclusão, Surdez, LIBRAS, Mercado de Trabalho

Resumo

Este artigo tem por objetivo averiguar como está sendo o processo de inclusão das pessoas com surdez dentro de uma empresa em Parnaíba-PI. Para uma melhor compreensão da temática definimos os seguintes objetivos específicos: analisar o processo histórico da pessoa com surdez no mercado de trabalho o ontem e o hoje; conhecer as leis que asseguram a inclusão dos surdos no mercado de trabalho; observar as formas de comunicação entre os surdos e os demais funcionários e se os mesmos utilizam a Língua Brasileira de Sinais- LIBRAS como forma de comunicação; relatar os principais desafios e dificuldades enfrentados no mercado de trabalho pelos colaboradores com surdez. A metodologia qualitativa aplicada muniu-se de uma pesquisa bibliográfica, como também, uma pesquisa de campo através de entrevistas. Ficou constatado que existem inúmeros desafios para que seja efetivado o processo inclusão no mercado de trabalho, entre eles o mais agravante é a falta do intérprete de LIBRAS e a falta de interação entre o surdo e os ouvintes, e uma possível saída para o problema seria a oferta cursos de capacitação para os colaboradores.

 

 

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Biografia do Autor

Airton Pacheco de Brito Junior

Bacharel em Administração da Universidade Federal do Piauí/Universidade Aberta do Piauí – UFPI 

Maria Durciane Oliveira Brito

Mestranda em Ciências da Educação pela UTIC- PY, Especialista em Língua Brasileira de Sinais INTA- PI; Especialista em Língua Brasileira de Sinais pela UFPI - PI; Especialista em Educação Infantil pela ISEPRO- PI; Especialista em Psicopedagogia pela FIAR; Graduada em Pedagoga pela UFPI- PI; Graduanda em Letras Libras pela UNIASSELVI - PI.

Kátia Maria de Aguiar Freire

Mestranda em Ciências da Educação pela UTIC- PY; Graduada em pedagogia com habilitação em Biologia pela UVA- CE, especialista em Psicopedagogia clínica e Institucional/ Gestão e Supervisão Escolar pelo INTA- CE .

Heber Ferreira da Silva

Mestrando em Ciências da Educação – UAA - PY; Graduado em História – FID.

Sheila dos Santos Brazil

Mestranda em Ciências da educação pela UTIC – PY ; Pós-graduada em Auditoria, Controladoria e Finanças - DEXTER. Graduada em Ciências Contábeis – FAP. 

Referências

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Publicado

2019-12-29

Como Citar

Brito Junior, A. P. de ., Brito, M. D. O. ., Freire, K. M. de A. ., Silva, H. F. da ., & Brazil, S. dos S. . (2019). INCLUSÃO DE SURDOS EM UMA DETERMINADA EMPRESA NA CIDADE DE PARNAÍBA-PI: ESTUDO DE CASO . RACE - Revista De Administração Do Cesmac, 5, 361–375. Recuperado de https://revistas.cesmac.edu.br/administracao/article/view/1146